🏢 德国公司入职（Onboarding）通常有固定流程：签工作合同（Arbeitsvertrag）、办工卡、开通 IT 账号、参观办公室、认识团队。很多公司会安排一位 Pate/Patin（入职导师）带你走完第一个月。第一天往往不会让你干
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